В государственных структурах идет активное обсуждение вопроса о сокращении рабочего дня в зимний период. В связи с тем, что уменьшение светового дня негативно сказывается на самочувствии человека, развивается депрессия, что влияет на работоспособность. А многие исследования показывают, что с продуктивностью работы у нас не все так хорошо, так как эффективность работы ниже, чем в Европе почти в три раза. Большинство россиян не стараются повышать свою производительность труда.
Многие депутаты предлагали сократить рабочий день или рабочую неделю, чтобы люди эффективнее трудились. Теперь к этому вопросу добавилась инициатива насчет трудового распорядка дня в зимнее время. Потому что в темное время суток работник менее рьяно трудится, у него ухудшается настроение, стоит рассмотреть вопрос, проконсультируюсь с общественностью, о сокращении трудового дня на час зимой.
Низкая производительность труда всегда считается острым вопросом для экономики страны. По данному показателю Россия в последнее время занимает 34 место. Но если подсчитывать труд человека по евро в час, то получится в России работа в торговле составляет примерно 8 евро в час, а в среднем в Европе — 24 евро. По данным Росстата, производительность труда россиян в последние годы резко уходит вниз. Президент ставит неоднократно вопрос повышения производительности труда одной из важнейших задач, сформулированных в национальных проектах и целевых программах, которыми занимается министерство экономического развития. Программа действия, рассчитанная до 2024 году, гарантирует повышение производительности труда ежегодно более 5%. В разработку данной стратегии увеличения работоспособности включены 15 регионов, которые смогут получить финансовые вливания для оказания поддержки предприятиям. Поступают предложения, чтобы сделать рабочую неделю меньше 40 часов, а также уменьшить установленные трудовым кодексом праздничные дни, в основном новогодние каникулы. То есть высказывалось мнение, что работодатели смогут установить свободный график выходных в период празднование нового года и не обязательно будет отдыхать 8 или 10 дней, а гораздо меньше. Другими днями можно будет воспользоваться в любое удобное время в течение года. Многие представители власти утверждают, что длинные новогодние выходные плохо сказываются на эффективности работы многих сфер экономики и их целесообразно было бы сократить вдвое. По сводным данным Росстата каждый россиянин в среднем работает более 37 часов в неделю.
По мнению экспертов снижение рабочего дня не повлияет на процесс улучшения работоспособности, необходимо разрабатывать ключевые показатели эффективности труда каждого работника, учитывая сколько времени он тратит на работу по повышению уровня производительности. Необходимо вводить комплексный подход к решению данной проблемы и дело не только в уменьшении часов работы. Необходимо улучшать условия труда, проводить мероприятия по повышению уровня мастерства работника, стараться повышать позитивное отношение каждого человека к процессу своей деятельности и качеству полученных результатов. Каждый сотрудник должен ставить цель достижения своего личностного роста и возможности делать успешную карьеру. Многие богатые работодатели призывают сотрудников тратить больше сил и энергии, чтобы добиться хорошей жизни и успеха в работе. Поэтому положительно относятся к установлению ненормированного рабочего дня, чтобы каждый человек стремился улучшать качество своей жизни за счет повышения производительности труда, при этом не уменьшая, а увеличивая количество отработанных часов.